Horas sem projeto associado
No fim do mês existe um total, mas ninguém consegue dizer que projeto o consumiu. Assim não há cálculo posterior possível, e o preço da proposta seguinte é um palpite.
Para empresas orientadas a projetos
O Timeforce regista as horas por projeto, organiza a aprovação de férias e mantém o processo individual completo — da autorização de trabalho ao recibo de vencimento. Feito para empresas orientadas a projetos, do pequeno escritório à organização com várias delegações.
Sem dados de pagamento para o teste. Termina sozinho.
O ponto de partida
No fim do mês existe um total, mas ninguém consegue dizer que projeto o consumiu. Assim não há cálculo posterior possível, e o preço da proposta seguinte é um palpite.
O pedido está numa caixa de correio, a aprovação noutra. Meses depois já não se consegue provar quem aprovou o quê e quando — e ninguém sabe ao certo quantos dias faltam.
Contrato, dados salariais e baixas médicas estão em pastas que demasiadas pessoas podem abrir. Isso não é um problema de arrumação, é uma violação da proteção de dados anunciada.
Funcionalidades
Cinco áreas que trabalham em conjunto, em vez de cinco ferramentas que não se conhecem.
Registo de horas
Cada dia admite vários registos, cada um com projeto, tarefa e nota. Quem não tem projeto atribuído regista na mesma — a associação faz-se no campo de texto. O mês submetido fica bloqueado e só a direção o pode reabrir, com o motivo documentado.
Férias e ausências
As férias pagas, a licença sem vencimento e a baixa são contadas e tratadas em separado. Decide a chefia competente, uma recusa exige fundamento, e ambas as coisas ficam permanentemente comprovadas.
Processo individual
Férias, projetos, tarefas, documentos, dados pessoais e trabalho — cada uma com a sua própria visibilidade. A chefia vê a sua equipa, mas nem a remuneração nem os dados pessoais. Cada pessoa vê o seu processo por inteiro.
Colegas
Qualquer pessoa encontra o cargo, o departamento, a região, a extensão e os projetos dos colegas. O número pessoal só aparece se a própria pessoa o tiver partilhado. Sem acesso delegado, sem definições — apenas consultar.
Projetos e tarifas
Por projeto: orçamento, grau de execução e equipa. As tarifas de custo e de venda nunca são sobrepostas, são prolongadas — o mês submetido congela a tarifa então em vigor. Os relatórios saem em PDF ou Excel, e as ligações de partilha para clientes expiram e podem ser revogadas.
Segurança
Salários, números de Segurança Social, baixas médicas. Esta aplicação foi pensada para isso desde a primeira linha — não protegida à posteriori.
Preços
Os planos distinguem-se pelo número de pessoas e pelo espaço para documentos. Mudar é possível a qualquer momento.
For small offices that want time tracking and leave in one place at last.
49 € por mês
490 € por ano
For companies with several teams, billing rates and client reports.
129 € por mês
1290 € por ano
For larger organisations across multiple sites and regions.
299 € por mês
2990 € por ano
For organisations above 200 people or with specific requirements.
Entre em contacto com a nossa equipa comercial
Pode contratar espaço adicional em separado, sem mudar de plano.
Todos os preços sem IVA. A oferta destina-se exclusivamente a empresas. Com pagamento anual, dois meses são oferecidos.
Perguntas
Exclusivamente num centro de dados dentro da União Europeia. Não há transferência para países terceiros. O local concreto é indicado no contrato de subcontratação.
Sim, é celebrado com o contrato e não tem de ser pedido à parte. Segue as cláusulas contratuais-tipo da Comissão Europeia e inclui em anexo a descrição das medidas técnicas e organizativas.
Depois do fim do contrato fica disponível durante 30 dias uma exportação completa — a base de dados em formato legível por máquina e todos os ficheiros carregados. Depois é apagada definitivamente. Importante: a documentação salarial tem de ser exportada antes, porque está sujeita a prazos de conservação até dez anos. Avisamos disso durante o processo de rescisão.
Havendo comissão de trabalhadores, a introdução de um sistema de registo de horas está em regra sujeita a consulta. Não é uma particularidade do Timeforce, aplica-se a qualquer sistema deste tipo. Conte com esse passo no planeamento.
Não. Os dados de remuneração são vistos apenas pela própria pessoa e pela direção. Para as chefias a área não está visível — não esbatida, mas inexistente.
Regista-se apenas que uma ausência está marcada como baixa — sem diagnósticos e sem atestados como campo obrigatório. As baixas não aparecem nas visões gerais da empresa, porque são dados de saúde.
Em quinze: alemão, inglês, espanhol, francês, português, italiano, neerlandês, polaco, checo, ucraniano, sueco, norueguês, finlandês, islandês e grego. Cada pessoa escolhe o seu. Os formatos de data e número acompanham o idioma.
Escolhe um subdomínio, recebe a sua própria instância e tem 14 dias. Não são precisos dados de pagamento e o teste termina sozinho — não nasce qualquer contrato se não contratar nada.
Escolher o subdomínio, criar as pessoas, registar horas. Se não encaixar, o teste simplesmente acaba.
Dúvidas antes de começar? Escreva-nos — respondemos em dias úteis.