Timeforce

För projektdrivna företag

Tidrapportering och personalakt i ett och samma system

Timeforce registrerar timmar per projekt, håller ordning på semestergodkännanden och för den kompletta personalakten — från arbetstillstånd till lönebesked. Byggt för projektdrivna företag, från det lilla kontoret till organisationen med flera orter.

Se funktionerna

Inga betaluppgifter för provperioden. Den tar slut av sig själv.

Tre unga kollegor på ett ljust kontor
  • Servrar i EU
  • Tvåfaktorsautentisering
  • ISO 9001-certifierad leverantör
  • Cybersecurity powered by neonotu
Timeforce-översikten med meddelanden, omröstning och systemöversikt

Utgångsläget

Tre saker som går snett i kalkylblad

Timmar utan koppling till projekt

Vid månadens slut finns en summa, men ingen kan säga vilket projekt som förbrukade den. Någon efterkalkyl går inte att göra, och priset i nästa offert blir en gissning.

Semesteransökningar via mejl

Ansökan ligger i en inkorg, godkännandet i en annan. Månader senare går det inte längre att visa vem som godkände vad och när — och ingen vet exakt hur många dagar som är kvar.

Personalakten på nätverksdisken

Anställningsavtal, löneuppgifter och sjukanmälningar ligger i mappar som för många kan öppna. Det är inte ett ordningsproblem, det är ett dataskyddsbrott på beställning.

Funktioner

Vad Timeforce tar hand om

Fem områden som samarbetar, i stället för fem verktyg som inte känner varandra.

Tidrapportering

Dag för dag, med flera poster per dag

Varje dag kan ha flera poster, var och en med projekt, uppgift och anteckning. Den som inte är kopplad till något projekt rapporterar ändå — kopplingen görs i textfältet. Den inlämnade månaden är låst och bara ledningen kan öppna den igen, med dokumenterat skäl.

  • Raster och frånvaro per dag
  • Dagstak per projekt och per person
  • Övertid redovisas, blockeras inte
  • Månadsavslut, återöppning endast av Super Admin
Tidrapportering med dagsavsnitt och poster per projekt

Semester och frånvaro

Saldon, ansökningar, godkännanden — spårbara

Betald semester, obetald ledighet och sjukfrånvaro räknas och hanteras var för sig. Ansvarig chef beslutar, ett avslag kräver en motivering, och båda delarna förblir dokumenterade.

  • Årssaldo per person, med standardvärden
  • Avslag endast med motivering
  • Sjukanmälningar syns inte i någon företagsövergripande vy
  • Ersättare när chefen själv är ledig
Semesteröversikt med saldon och pågående ansökningar

Personalakt

Sex områden, synliga strikt efter roll

Semester, projekt, uppgifter, dokument, personuppgifter och arbete — vart och ett med egen synlighet. Chefen ser sitt team, men varken ersättning eller personuppgifter. Var och en ser hela sin egen akt.

  • Ersättning som historik, inte som överskrivet fält
  • Personnummer lagrat krypterat
  • Dokumentmappar med separat synlighet
  • Utrustning och lånetider med påminnelse
Medarbetarregister med roller och teamtillhörighet

Kollegor

En katalog som håller sig aktuell

Alla hittar befattning, avdelning, region, direktnummer och projekt för sina kollegor. Det privata numret syns bara om personen själv har delat det. Ingen sessionsövertagning, inga inställningar — bara slå upp.

  • Filter på avdelning, region och projekt
  • List- och gallerivy
  • Privat nummer endast efter eget medgivande
  • Veckoöversikt med födelsedagar till ledningen
Kollegakatalog med porträtt, avdelning, kontakt och projekt

Projekt och priser

Budget i sikte, priser med historik

Per projekt: budget, färdigställandegrad och team. Inköps- och försäljningspriser skrivs aldrig över utan förs vidare — den inlämnade månaden fryser det pris som gällde då. Rapporter går ut som PDF eller Excel, och delningslänkar till kunder går ut och kan återkallas.

  • Fyra former av uppdrag per person i projektet
  • Prishistorik med giltighetsdatum
  • PDF- och Excel-export per projekt och månad
  • Kundlänkar utan timpriser, återkallbara när som helst
Projektöversikt med budget, status och färdigställandegrad

Säkerhet

Byggt för uppgifter man inte får förlora

Löner, personnummer, sjukanmälningar. Den här applikationen är byggd för det från första raden — inte säkrad i efterhand.

Åtkomst

  • Tvåfaktorsautentisering med återställningskoder
  • Lösenord på minst 12 tecken, kontrollerade mot kända läckor
  • Fem inloggningsförsök per minut, därtill 20 per timme och konto
  • Den som inaktiveras förlorar åtkomsten direkt, även mitt i en session

Åtskillnad

  • En egen databas per kund, inga delade tabeller
  • Kontroll av roll och regel vid varje åtgärd, inte bara på skärmen
  • Personaldokument utanför webbroten, endast via kontrollerad väg
  • Ledningens sessionsövertaganden loggas i sin helhet

Drift

  • Krypterade sessioner, strikt Content-Security-Policy, HSTS
  • Nattlig säkerhetskopiering; raderade dokument försvinner slutgiltigt efter 30 dagar
  • Applikationen vägrar starta vid osäker konfiguration
  • Personuppgiftsbiträdesavtal enligt artikel 28 GDPR ingår

Priser

Ett pris per företag, inte per användare

Abonnemangen skiljer sig i antal medarbetare och lagring för dokument. Byte går när som helst.

Team

For small offices that want time tracking and leave in one place at last.

49 € per månad

490 € per år

upp till 15 medarbetare 10 GB för dokument
  • Time tracking with monthly close
  • Leave, sick days and approvals
  • Projects and clients
  • Employee directory
  • German and English
  • Daily backups

Enterprise

For larger organisations across multiple sites and regions.

299 € per månad

2 990 € per år

upp till 200 medarbetare 200 GB för dokument
  • Everything in Business, plus:
  • Departments and regions
  • Deputy rules for project leads
  • Weekly digest for management
  • Complete audit trail
  • Your own subdomain on timeforce.app
  • Priority support

Custom

For organisations above 200 people or with specific requirements.

Ta kontakt med vårt säljteam

Antal medarbetare och lagring efter behov
  • Everything in Enterprise, plus:
  • User and storage limits to suit
  • Your own master agreement
  • Availability and response times by agreement
  • Support with rollout and data migration
  • A named point of contact

Lagringen full men abonnemanget passar i övrigt?

Du kan köpa till extra lagring separat, utan att byta abonnemang.

  • 10 GB additional storage — 9 €/månadsvis
  • 50 GB additional storage — 35 €/månadsvis

Betalsätt

  • Bank transfer
  • Invoice
  • Mollie (card, iDEAL, SEPA direct debit)

Alla priser exklusive moms. Erbjudandet riktar sig uteslutande till företag. Vid årsbetalning bjuder vi på två månader.

Frågor

Vad intressenter frågar först

Var ligger uppgifterna?

Uteslutande i ett datacenter inom Europeiska unionen. Någon överföring till tredjeland sker inte. Den exakta platsen anger vi i personuppgiftsbiträdesavtalet.

Får jag ett personuppgiftsbiträdesavtal?

Ja, det tecknas tillsammans med avtalet och behöver inte begäras separat. Det följer EU-kommissionens standardavtalsklausuler och innehåller som bilaga beskrivningen av de tekniska och organisatoriska åtgärderna.

Vad händer med våra uppgifter om vi säger upp?

Efter avtalets slut finns en fullständig export tillgänglig i 30 dagar — databasen i maskinläsbar form och alla uppladdade filer. Därefter raderas allt slutgiltigt. Viktigt: löneunderlag måste exporteras dessförinnan, eftersom de omfattas av arkiveringskrav på upp till tio år. Vi påminner om det under uppsägningen.

Krävs fackligt samråd innan införandet?

Finns det facklig representation omfattas införandet av ett tidrapporteringssystem i regel av förhandlingsskyldighet. Det är inget särskilt för Timeforce utan gäller alla sådana system. Räkna in det steget i planeringen.

Kan chefer se löner?

Nej. Ersättningsuppgifter ser bara den berörda personen själv och ledningen. För chefer är avsnittet inte synligt — inte gråtonat, utan helt borta.

Hur är det med sjukanmälningar?

Det registreras bara att en frånvaro är angiven som sjukanmälan — inga diagnoser och inga intyg som obligatoriskt fält. Sjukanmälningar syns inte i företagsövergripande vyer, eftersom det är hälsouppgifter.

Vilka språk finns applikationen på?

Femton: tyska, engelska, spanska, franska, portugisiska, italienska, nederländska, polska, tjeckiska, ukrainska, svenska, norska, finska, isländska och grekiska. Var och en ställer in sitt eget. Datum- och talformat följer språket.

Hur går provperioden till?

Du väljer en subdomän, får en egen miljö och har 14 dagar på dig. Betaluppgifter behövs inte, och provperioden tar slut av sig själv — inget avtal uppstår om du inte beställer något.

En egen miljö, på några minuter

Välj subdomän, lägg upp medarbetarna, rapportera timmar. Passar det inte tar provperioden helt enkelt slut.

Frågor först? Skriv till oss — vi svarar på vardagar.